2025 여름, 쉬는 날은 언제일까? 계절이 바뀔 때마다, 우리는 다시 달력을 펼쳐보게 됩니다. 매달 다른 공휴일 패턴을 계절별로 비교해 보는 것은, 일상을 계획하는 데 의외로 도움이 됩니다. 여름은 달력에 공백이 많은 계절입니다. 뜨거운 날씨 속에서도 일상은 계속되기에, 어느 하루가 ‘쉼’으로 다가올 수 있다면 그 자체로 위로가 되곤 하죠. 2025년 여름엔 총 3일의 공휴일이 있습니다. 하나는 선거일, 두 날은 국경일입니다. 날짜 공휴일명 구분 요일 6월 3일 대통령 선거일 임시공휴일 화요일 6월 6일 현충일 법정공휴일 금요일 7월 공휴일 없음 - - 8월 15일 광복절 법정공휴일 금요일 6월 공휴일 • 6월 3일 (화요일): 제22대 대통령 선거일 → 법정공휴일은 아니지만, 공직선거법에 따라 전국이 휴일로 운영됩니다. 관공서, 학교는 휴무이며, 대부분의 직장도 이날은 쉴 가능성이 큽니다. • 6월 6일 (금요일): 현충일 → 유일한 법정공휴일이자 국경일입니다. 주중 짧은 연차 조합으로 소규모 여행도 가능하겠죠. 6월 4,5일에 연차를 쓰실 수 있다면 여름의 문턱에서 작은 연휴를 즐기실 수 있습니다 ;) 7월 공휴일 2025년 7월에는 공휴일이 없습니다. 쉬는 날 없이 한 달을 보내야 하는 유일한 달. 그래서 더욱 계획적인 휴식이 필요할 수 있어요. 미리 연차를 계획해 두거나, 징검다리 연휴가 생기는 달을 참고해 대체 휴식을 확보해 두는 것도 방법입니다. 왜 7월이 여름휴가철인지 이유를 확실히 알 것 같네요. 잠시라도 훌쩍 떠나고 싶은 곳을 한번 떠올려 보세요~ 생각만으로도...
5월 1일, 근로자의 날은 쉬는 날일까?
5월의 시작은 언제나 조금 특별합니다.
근로자의 날,
노동의 가치를 기념하는 이 날은
바쁜 일상에 작은 쉼표를 찍어주는 시간이 되기도 하죠.
하지만 모두가 쉬는 공휴일인지, 어디까지 적용되는지는 헷갈릴 때가 많습니다.
오늘은 근로자의 날의 의미와 역사, 그리고 쉬는 날 기준을 정리해 봅니다.
근로자의 날, 언제부터 시작되었을까?
근로자의 날은 단순한 휴일이 아닙니다.
그 시작은, 1886년 미국 시카고에서 벌어진
‘헤이마켓 노동자 투쟁’으로 거슬러 올라갑니다.
당시 노동자들은 “하루 8시간 노동”을 요구하며 시위를 벌였고, 이 운동이 전 세계로 퍼지면서
5월 1일은 노동절(Labor Day)로 자리 잡게 되었습니다.
한국에서도 1923년, 최초의 노동절 행사가 열렸습니다.
이후 1973년에 제정된 「근로자의 날 제정에 관한 법률」에 따라 5월 1일은 공식적인 근로자의 날로 지정되었고,
근로자들의 권익을 기념하고 그 노고를 위로하는 날이 되었습니다.
근로자의 날은 공휴일인가요?
공휴일은 아니지만,
근로자에게는 법으로 보장된 유급휴일입니다.
| 구분 | 설명 |
|---|---|
| 공휴일 여부 | 「관공서의 공휴일에 관한 규정」에 포함되지 않음 |
| 적용 대상 | 근로기준법 적용 근로자 |
| 관공서·공공기관 | 정상 근무 (공무원은 해당 없음) |
| 민간기업 | 대부분 휴무 (근로기준법에 따라 유급휴일 부여) |
• 관공서나 공공기관(예: 구청, 학교 등)은
정상 운영합니다.
• 일반 민간기업은 근로자의 날을 유급휴일로 보장해야 하므로, 대부분 쉬게 됩니다.
근로자의 날, 쉬는 사람과 출근하는 사람
• 근로기준법상 근로자는 유급휴일이 보장됩니다.
• 공무원, 교직원, 프리랜서, 특수고용직 등은
소속 기관이나 계약 내용에 따라 근무 여부가 달라질 수 있습니다.
• 일부 기업은, 단체협약이나 취업규칙에 따라 휴무 방침이 조금씩 다를 수 있습니다.
5월 1일 근로자의 날은,
모든 이가 쉬는 공휴일은 아니지만
노동의 소중함을 기억하고 서로의 수고를 돌아보는 날입니다.
잠시 발걸음을 멈추고,
서로의 노력을 응원하는 마음을 나누는 하루가 되길 바랍니다.
✦ 본 콘텐츠는 [공휴일과 기념일] 시리즈입니다.
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